Консалтинговая Компания Системы Продаж - Эра вовремя замеченных возможностей

Рубрика: Маркетинг

10 Май

Телемаркетинг

Осуществление продаж может выполняться удаленно через интернет, посредством прямого контакта с потенциальным клиентом либо при помощи телефонной связи. В последнем случае соответствующему специалисту необходимо уметь расположить к себе необходимым образом человека на другом конце провода. Многие западные организации достаточно успешно используют в своей деятельности телемаркетинг, позволяющего снизить нагрузку на бюджет фирмы, связанную с арендой помещения, […]

09 Май

Онлайн маркетинг

Увеличение объемов продаж, рынков сбыта, популяризации продукции и грамотное проведение рекламной компании невозможно без использования онлайн маркетинга. Этот интернет инструмент позволит добиться поставленных целей гораздо быстрее, чем любые другие традиционные способы, включая периодические издания, листовки, информационные агентства и другие. По этой причине многие компании предпочитают делать акцент на своем развитии именно через онлайн индустрию. Особенности […]

06 Май

Оффлайн маркетинг

Специалисты в сфере маркетинга рекомендуют использовать как онлайн, так и оффлайн методы, поскольку только комплексный подход способен привести к максимальному результату. Владельцам предприятий важно видеть альтернативы выбранному варианту, постоянно осуществлять поиск более эффективных и доступных решений. Наиболее популярными видами оффлайн маркетинга считается проведение целевых мероприятий, а также грамотное обеспечение навигации, позволяющей привести конечного потребителя к […]

05 Май

Построение системы маркетинга

Серьезной проблемой большинства государственных организаций считается недооценка службы маркетинга. Она обычно воспринимается в качестве второстепенной составляющей общего процесса, заметно уступающей по своей важности производству. Взаимодействие со смежными подразделениями при этом сопровождается недоверием и соперничеством. С чего начать? Решение подобных вопросов следует начинать сверху. Основное внимание уделяется организационным моментам, культуре, изменению кадровой политики фирмы. До каждого […]